Fast zwei von drei Neueinstellungen im öffentlichen Dienst beginnen befristet. Das sind doppelt so viele wie in der Privatwirtschaft. Die Gewerkschaften warnen, dass es so schwer werde, gute Leute anzuziehen.

Die Babyboomer-Generation geht in den Ruhestand. Schon jetzt sind die Folgen auch im öffentlichen Dienst deutlich spürbar. Verstärkt wird der Personalmangel wohl auch durch sehr mäßige Bezahlung.